Ben jij iemand die overzicht houdt, graag de regie pakt en energie krijgt van het vinden en begeleiden van nieuwe collega’s? Bij Groenvries krijg je de ruimte om recruitment en instroom naar je hand te zetten. Van wervingscampagnes tot onboarding.
Medewerker Personeelszaken Recruitment & Instroom
Groenvries B.V. is onderdeel van een familiebedrijf en actief in de bewaring van gekoelde en diepgevroren producten. We bewaren die in ons warehouse bij temperaturen tussen –20 en +20 ˚C. Denk daarbij aan producten direct afkomstig van zuivelproducenten, de vleesindustrie, bakkerijen en de vissector. Momenteel hebben wij een opslagcapaciteit 20.000 palletplaatsen koelopslag en 20.000 palletplaatsen vriesopslag.
Medewerker Personeelszaken Recruitment & Instroom
16-24 uur per week
Als Medewerker Recruitment & Instroom ondersteun je de personeelsadviseur en ben jij de kartrekker van de instroom van nieuw personeel. Jij neemt het voortouw in het wervingsproces en zorgt ervoor dat vacatures zichtbaar zijn op de juiste plekken.
Je bedenkt, ontwikkelt en voert wervingscampagnes uit, waarbij je actief gebruikmaakt van social media, marketing en communicatie. Jij bepaalt de aanpak, kiest de kanalen en zorgt dat de boodschap past bij de doelgroep.
Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt voor uitzendbureaus. Je bespreekt werkplannen, maakt concrete afspraken over doelstellingen, leads en planning, en stuurt op resultaat.
Takenpakket
- Je schrijft vacatureteksten en zet vacatures uit via verschillende kanalen.
- Je verzorgt (online) wervingsacties, waaronder social media campagnes.
- Je onderhoudt contact met uitzendbureaus en stemt planning en inzet af.
- Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten in het proces.
- Je regelt de administratieve afhandeling bij indiensttreding, zoals het uitgeven en innemen van documenten en toebehoren.
- Je zorgt voor een correcte registratie van personeel in de systemen.
Wat breng jij mee?
- Ervaring in recruitment of instroom van personeel;
- Ervaring met social media en online wervingscampagnes (LinkedIn, Facebook, Instagram, Indeed, etc.)
- Je neemt het voortouw: je bedenkt en voert campagnes zelfstandig uit.
- Communicatief vaardig: je kunt kandidaten, interne collega’s en uitzendbureaus duidelijk en professioneel informeren.
- Administratief sterk: je houdt overzicht, registreert personeel correct en verwerkt documenten nauwkeurig.
Aanbod
- Een marktconform salaris dat past bij je ervaring en inzet.
- Telefoonkostenvergoeding van €10 per maand.
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
- 8,25% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Bij ons krijg je de ruimte om je ideeën te realiseren, initiatief te nemen en écht verschil te maken in het werven en onboarden van nieuwe collega’s. Werkdagen en -uren worden in onderling overleg afgestemd.
Is dit jouw baan of heb je nog vragen? Neem dan contact op via 06 81 08 61 04 of stuur een mail naar pz@groenvries.nl. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief uiterlijk 15 februari.
Direct solliciteren
Heb je interesse?
Vul onderstaand formulier in, of stuur jouw cv, korte motivatie en eventuele vragen naar pz@groenvries.nl.

